大连理工大学化工学院诚聘英才

发布时间：2025年11月19日 来源：中国化学会

一、大连理工大学简介

大连理工大学1949年4月建校，是中国共产党在新中国成立前夕，面向新中国工业体系建设亲手创办的第一所新型正规大学；已形成一校、两地（大连市、盘锦市）、三区（大连凌水主校区、开发区校区、盘锦校区）的办学格局，是国家首批“985工程（39所）、211工程（112所）”重点建设高校、教育部直属全国重点大学、世界一流大学A类（36所）建设高校、中央部委选调生32所985资格高校。学校厚植科研基础、培育原创能力，优势学科资源丰富、研究平台实力雄厚，已形成以理工为主，理、工、经、管、文、法、哲、医、艺术等协调发展的多学科育人体系。

2024年软科中国工科实力A类大学排名中名列第12位，工科领域学科规模仅次于清华大学位列第2名。近三次在国家科技奖励（国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国家自然科学奖）获奖数量（通用项目）全国第十。2024年本科生生源质量位于全国985高校的中上水平，就业质量和薪资水平位于全国985高校的上游。

二、化工学院简介

化工学院（系）于1949年建校之初成立，以张大煜、侯毓汾、杨锦宗、林纪方、聂恒锐为代表的老一辈化工人面向国家需要，勠力同心、艰苦创业，用不懈的奋斗留下了坚实的足迹，经历七十余年栉风沐雨、砥砺前行，化工学院已成为化工领域科学研究的高地和高质量拔尖创新人才培养的摇篮。

“化学工程与技术”为首批国家重点学科，两次入围“双一流”建设学科；在2006年、2012年教育部全国学科评估中名列第三，2016年教育部全国学科评估为A类学科，第五轮学科评估实现突破。

学院科学研究和人才培养已从传统化工优势领域，拓展到智能材料、先进能源、安全工程、生物医学等新兴高新技术领域。学院坚持以学科交叉为特色，深化开展有组织的科研，致力解决能源、材料、信息、环境、健康等领域“卡脖子”难题，屡次获得国家自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖。目前，学院以“绿色、智能、大数据”为全新理念，打造卓越发展新格局的“四梁八柱”。

砥砺奋进正当时，实于笃行建新功。面向未来，学院将始终坚守立德树人根本任务，深入贯彻“大协同、高效能”发展理念，聚焦“谋团结、谋人才、谋资源”三大核心任务，大力弘扬科学家精神、教育家精神，继续瞄准世界科技前沿，把握大趋势，下好“先手棋”，为实现高水平科技自立自强再立新功!

三、引进人才

（一）海外优青

1. 支持政策

“一对一”申报辅导，海内外知名教授联合培养。

2. 福利待遇

（1）教授岗位，事业编制，给予博士生导师资格；

（2）丰厚的薪酬，部分学科在学校待遇基础上提供额外支持，可联系相关学院了解；

（3）极具竞争力的安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障；

（4）团队建设给予1个副教授编制+2个助理教授编制+6个博士后招聘指标，前3年4个博士生名额（定向专项招生指标）；

（5）择优获得小米青年学者等人才基金资助，津贴丰厚；

（6）提供充足的实验室及办公空间等，具体情况一人一议；

（7）提供引进人才公寓（可长期居住），可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；

（8）提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学；

（9）享受大连市一流医疗保障政策、每年一次高标准体检；

（10）双向选择为主，对符合条件的随迁配偶，在转任、选聘过程中给予政策倾斜；

（11）提供出行旅游便利，在省内机场、火车站为高层次人才提供优先安检、优先登机（车）、贵宾候机（车）休息等便捷服务；高层次人才与同行亲友到省内国有A级及以上旅游景区游览（全省362个景区，如大连森林动物园和大连老虎滩海洋公园等），享受5人以内免门票待遇。

（二）教授/研究员

1. 岗位条件

在相关学术领域取得了同行专家认可的科研、技术等成果，具有广阔的学术视野和创新思维，有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力，原则上不超过40周岁。聘期内考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。

2. 福利待遇

（1）极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障；

（2）提供实验室及办公空间等，具体情况一人一议；

（3）择优获得小米青年学者等人才基金资助，津贴丰厚；

（4）前3年，每年保证2个博士后招聘指标；

（5）通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标（第1年为专项指标）；

（6）提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；

（7）提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题；

（8）享受大连市一流医疗保障政策。

（三）副教授/副研究员

1. 岗位条件

在相关学术领域取得了一定影响力的研究成果，创新潜力巨大、发展后劲十足的优秀青年科技人才，原则上不超过35周岁。聘期内考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。

2. 福利待遇

（1）极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障；

（2）提供实验室及办公空间等，具体情况一人一议；

（3）择优获得小米青年学者等人才基金资助，津贴丰厚；

（4）前3年，每年保证2个博士后招聘指标；

（5）通过博士生导师招生资格审核后，保障博士生招生指标（第1年为专项指标）；

（6）提供引进人才公寓，可拎包入住，周边配套设施齐全，步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学）；

（7）提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题；

（8）享受大连市一流医疗保障政策。

（四）助理教授

1. 岗位条件

博士学位，已取得有影响力的代表性成果，对未来科研发展有明确规划，原则上不超过32周岁。聘期内考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。

2. 福利待遇

（1）极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费，安家科研所需全力保障；

（2）提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学问题。

（五）博士后

1. 岗位条件

在国内外知名大学取得博士学位不超过3年，身体健康，具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力，原则上不超过35周岁。聘期2-3年，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询。

2. 福利待遇

（1）博士后薪酬实行年薪制，如入选国家、校级人才计划，在学校待遇基础上叠加资助；

（2）出站后，留辽工作并认定为“兴辽英才计划—博士后”的可获辽宁省奖励；

（3）出站后，留连工作并认定为大连市青年才俊的，可申请大连市安家费；

（4）优秀博士后出站推荐申请大连理工大学助理教授或副教授，可申请学校安家费;

（5）按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，如用餐补助、健康体检等；

（6）解决子女入托、入学，提供大连市最优质的基础教育资源。

四、招聘方向

智能分子工程、智能材料化工、智能医药工程、智能过程工程、新能源化工、人工智能、智能高分子材料等。

五、联系方式

联系人：赵老师

电话：+86-411-84986024

邮箱：jmzhao@dlut.edu.cn

 

 

信息来源：中国化学会理事单位——大连理工大学化工学院 供稿